відпустка без збереження заробітної плати – Міська профспілкова організація працівників освіти і науки України міста Кропивницького

Фонд соцтраху роз’яснив, як розрахувати лікарняні працівнику на новому підприємстві після його переведення з іншого

Фонд соцстраху у Вінницькій області зазначив, що у разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток за його бажанням має бути перерахована на рахунок підприємства, куди перейшов працівник. При цьому нарахування та сплату ЄСВ здійснює підприємство, з якого працівник звільняється за переведенням. Та відповідно відображає ці суми у звіті з ЄСВ.

При наданні відпустки на новому місці роботи дні щорічної відпустки, яка надається за період роботи на попередньому місці роботи, оплачуються із суми компенсації, яка перерахована на нове місце роботи. Більш детально … →