Category Archives: Профспілка інформує

Розрахунок допомоги з тимчасової непрацездатності після переведення працівника з іншого підприємства

By | | , ,
Коментарі Вимкнено до Розрахунок допомоги з тимчасової непрацездатності після переведення працівника з іншого підприємства

Фонд соцтраху роз’яснив, як розрахувати лікарняні працівнику на новому підприємстві після його переведення з іншого

Фонд соцстраху у Вінницькій області зазначив, що у разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток за його бажанням має бути перерахована на рахунок підприємства, куди перейшов працівник. При цьому нарахування та сплату ЄСВ здійснює підприємство, з якого працівник звільняється за переведенням. Та відповідно відображає ці суми у звіті з ЄСВ.

При наданні відпустки на новому місці роботи дні щорічної відпустки, яка надається за період роботи на попередньому місці роботи, оплачуються із суми компенсації, яка перерахована на нове місце роботи. Більш детально … →

Розпочалась реєстрація на GoCamp-2018

By | | , ,
Коментарі Вимкнено до Розпочалась реєстрація на GoCamp-2018

15 січня розпочалась реєстрація шкіл для участі в проекті пришкільних мовних таборів GoCamp, які влітку 2018-го працюватимуть у населених пунктах по всій Україні. Про це повідомили у Міністерстві освіти.

Для участі у проекті школи обиратимуться за двома критеріями: мотивація, яку заклад продемонструє в креативному завданні, та якість заповненої анкети.

Оцінка анкет здійснюватиметься до 1 березня 2018 року командою ініціативи GoGlobal. Більш детально … →

Показники середньої заробітної плати, які застосовуються для обчислення пенсії у 2018 році

By | | , ,
Коментарі Вимкнено до Показники середньої заробітної плати, які застосовуються для обчислення пенсії у 2018 році

Відповідно до статті 40 та пункту 44 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсії обчислюються із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.

При цьому, при призначенні пенсії з 1 січня до 31 грудня 2018 р. застосовується показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2016-2017 роки. Більш детально … →

Постанова КМУ від 11.01.18 р. № 11 «Про затвердження критеріїв оцінки допустимості державної допомоги суб’єктам господарювання на професійну підготовку працівників»

By | | , ,
Коментарі Вимкнено до Постанова КМУ від 11.01.18 р. № 11 «Про затвердження критеріїв оцінки допустимості державної допомоги суб’єктам господарювання на професійну підготовку працівників»

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 11 січня 2018 р. N 11

Київ

Про затвердження критеріїв оцінки допустимості державної допомоги суб’єктам господарювання на професійну підготовку працівників

Відповідно до частини другої статті 6 Закону України “Про державну допомогу суб’єктам господарювання” Кабінет Міністрів України постановляє:

Затвердити критерії оцінки допустимості державної допомоги суб’єктам господарювання на професійну підготовку працівників, що додаються. Більш детально … →

Пенсія за віком, якщо страховий стаж менший за мінімальний

By | | , ,
Коментарі Вимкнено до Пенсія за віком, якщо страховий стаж менший за мінімальний

У 2018 році право на призначення пенсії за віком після досягнення

60 років мають чоловіки за наявності щонайменше 25 років страхового стажу (ч. 1 ст. 26 Закону № 1058).

 Жінка має право на призначення пенсії за віком за умови наявності страхового стажу щонайменше 25 років та досягнувши пенсійного віку.

      Пенсійний вік для жінок визначають за шкалою, наведеною в абзаці 2 частини 1 статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV (далі — Закон № 1058).

 Вік, після досягнення якого жінка отримує право на пенсію, залежить від дати її народження: Більш детально … →

Підвищення розмірів посадових окладів працівників із 1 січня 2018

By | | , ,
Коментарі Вимкнено до Підвищення розмірів посадових окладів працівників із 1 січня 2018

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України привертає увагу на необхідність дотримання трудових прав членів профспілки з числа працівників закладів та установ освіти у зв’язку з підвищенням з 1 січня 2018 року розміру прожиткового мінімуму на працездатну особу. Більш детально … →

Первинний інструктаж з охорони праці — до початку роботи, але в межах робочого часу

By | | , ,
Коментарі Вимкнено до Первинний інструктаж з охорони праці — до початку роботи, але в межах робочого часу

Первинний інструктаж з охорони праці проводьте до початку роботи нового працівника, але в межах робочого часу, встановленого правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Перш ніж новий працівник розпочне роботу за укладеним трудовим договором, роботодавець зобов’язаний (ст. 29 КЗпП):

  • роз’яснити працівникові його права й обов’язки;
  • поінформувати під розписку про умови праці; небезпечні чинники на робочому місці; їх можливі наслідки для здоров’я; права на пільги та компенсації за роботу в цих умовах;
  • ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором;
  • визначити працівникові робоче місце, забезпечити його необхідними для роботи засобами;
  • проінструктувати працівника з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони.

Більш детально … →

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАКАЗ

By | | , ,
Коментарі Вимкнено до МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАКАЗ

 

22.11.2017м. КиївN 1514

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
14 грудня 2017 р. за N 1512/31380

Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 18 квітня 2006 року N 304

Відповідно до пункту 18 частини першої статті 18, пункту 8 частини першої статті 20 та статей 39, 40 Кодексу цивільного захисту України, статті 18 Закону України “Про охорону праці”, з метою приведення нормативно-правових актів у відповідність до законодавства України Більш детально … →

Інформаційний збірник №11 “Порядок укладання колективного договору”

By | | , , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Інформаційний збірник №11 “Порядок укладання колективного договору”

Інформаційний збірник №11

“Порядок укладання колективного договору” Більш детально … →

Затверджено нову формулу освітньої субвенції

By | | , ,
Коментарі Вимкнено до Затверджено нову формулу освітньої субвенції

Уряд хвалив рішення щодо затвердження нової формули розподілу освітньої субвенції між місцевими бюджетами.

Освітня субвенція розподіляється між місцевими бюджетами за новою формулою уже з 1 січня 2018 року. 

У формулі враховано такі показники як кількість учнів і особливості території.

Також формула відповідає вимогам Бюджетного кодексу, де визначено, що освітня субвенція спрямовується на оплату праці педагогічних працівників у загальноосвітніх і професійно-технічних навчальних закладах в частині забезпечення витрат на здобуття повної загальної середньої освіти. Більш детально … →