Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 07.05.2024 № 151 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці про надання відпусток без збереження заробітної плати за сімейними обставинами.
- Лист 07.05.2024 № 150 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет видавництва «ЛІГА:ЗАКОН» щодо повернення лікарняних сумісникам.
- Лист 07.05.2024 № 149 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Федерації професійних спілок України про компенсацію за невикористану щорічну відпустку без звільнення.
- Лист 07.05.2024 № 148 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Вищої школи адвокатури НААУ про звільнення в умовах воєнного стану.
- Лист 29.04.2024 № 147 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Державної служби якості освіти як стимулювати професійну діяльність педагогічних працівників.
Категорії
Daily Archives: 15 Листопада, 2018
Приклад – акт про зіпсовану трудову книжку
Лист №285 від 13.11.2018 року, щодо як прийняти на роботу особу без паспорта
Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає роз’яснення як прийняти на роботу особу без паспорта. Більш детально …
Лист №284 від 13.11.2018 року, щодо роз’яснення чи можна вносити зміни до лікарняних
Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає роз’яснення чи можна вносити зміни до лікарняних. Більш детально …
Лист №283 від 13.11.2018 року, щодо трудових книжок: три рятівні рішення для кризових ситуацій
Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає роз’яснення щодо трудових книжок: три рятівні рішення для кризових ситуацій. Більш детально …